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灵武市四个紧抓护航“人才强市”工程

365体育备用网址-【中国科学院】 www.yinchuan.gov.cn  2021-01-12 08:44

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今年以来,灵武市进一步树立人才意识,以四个紧抓为出发点和落脚点,激发人才干事创业活力,为全市高质量发展汇聚力量。

紧抓人才盘点,全力了解人才。按照德才兼备、分类进行、科学有效原则对全市专业技术人才进行摸底排查,深入开展人才工作情况调研,为后续科学制定专业技术人才发展规划、对口引进政策奠定基础。截至目前,全市共有专业技术人员3802人,主要分布在教育、卫生、林业、农业、水利等行业,人才专业素质与岗位匹配度均达到80%。紧抓评选活动,全力激励人才。利用各平台对“灵武才俊”活动进行广泛宣传,吸引动员符合条件的人才踊跃参加,最终选出45名为经济社会发展作出较大贡献、得到同行公认和社会认可的“灵武才俊”,授予荣誉称号,营造爱才、惜才、重才、用才的浓厚氛围。紧抓职称评审,全力服务人才。坚持“公开、公平、公正、择优、竞争”原则,加强职称评审政策解读和舆论引导,突出职称工作重点和推荐质量,把好职称审核推荐关,明确职称评审权限和目标责任,严格执行申报推荐程序及标准。截至目前,2020年度职称申报审核推荐工作已圆满结束,推荐人数260人。紧抓结构优化,全力吸引人才。开展“情系灵州、英才返乡”行动,建立灵武籍在外专业技术人才和外出务工高技能人才信息库,注重本土人才培养,做到平台留人、待遇留人、环境留人,全力做好招才引智工作,为建设美丽灵武提供更加坚强的人才队伍保障。

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