为深入贯彻落实习近平总书记365体育备用网址：安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面压实安全生产责任，提升企业风险防控能力。近日，银川高新区组织召开生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度培训会，进一步推动企业建立健全隐患内部报告机制，激励激发全员参与安全生产的主动性，形成“人人查隐患、层层抓安全”的群防群治格局，切实筑牢区域安全生产防线。

培训会上，工作人员详细阐释制度设立的必要性，深入剖析制度核心要素，明确事故隐患界定范围以及“向谁报告”“如何报告”“奖励标准”“整改闭环”等全链条操作。现场还通过案例分析、互动答疑等形式，深入对比内部报告与外部举报的差异，针对企业“不愿报”、员工“不敢报”等痛点提出解决方案，强调“真奖励、真落实”的执行要求。参会企业代表纷纷表示，此次培训内容详实、实操性强，为后续完善内部安全管理机制提供了清晰路径，将立即启动制度落地工作，调动员工参与积极性。

企业内部报告机制既消除了员工与管理层之间的矛盾冲突，又保护了员工权益，促使企业负责人主动落实隐患排查主体责任。同时，该机制与社会群众举报形成互补，构建起“内部自查+外部监督”的立体化安全监督体系，从员工、企业和监管部门多维度推动安全生产责任落地。下一步，银川高新区将持续跟踪企业制度落实情况，通过定期检查、专项督导等方式强化指导，确保各企业按时完成机制建设并有效运行，推动园区安全生产形势持续向好，为园区经济高质量发展保驾护航。